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Specialist, Production Quality

Date:  May 8, 2026
Company:  Joysonsafety
Job Function:  Indirect
Job Type: 
Location: 

Apodaca, NL, MX

Country/Region:  MX
Requisition ID:  2626

¡Juntos salvamos vidas a través de la inovación!

¡Las claves del éxito están en tus manos en Joyson Safety Systems! Somos líderes globales en el diseño, desarrollo y fabricación de sistemas y componentes críticos para la seguridad en mercados automotrices y no automotrices. Estamos dedicados a ofrecer tecnología que salva vidas a clientes en todo el mundo. Joyson Safety Systems impulsa la colaboración y la innovación para garantizar calidad y un servicio ejemplar a nuestros clientes a nivel global. Nuestra sede se encuentra en Auburn Hills, Michigan, EE. UU., y contamos con una red internacional de más de 30,000 empleados en 22 países.

Nuestro equipo siente pasión por la industria automotriz y está comprometido con brindar calidad e innovación para el futuro. Apoyamos el aprendizaje continuo y ofrecemos recursos que ayudan a nuestros colaboradores a establecer una base sólida y fuerte. Nuestro objetivo es promover el crecimiento interno, brindando excelentes oportunidades de desarrollo y avance profesional.Nuestro talentoso equipo trabaja con dedicación y esfuerzo para mantener a las personas seguras. Fomentamos una cultura abierta y colaborativa; como empresa global, alentamos a nuestros colaboradores a comunicarse y trabajar en conjunto con colegas de todo el mundo. A medida que nuestras operaciones continúan creciendo, siempre estamos en busca de talento excepcional para unirse a nuestro equipo ganador.

 

Objetivo:Garantizar la calidad del producto y la eficiencia de los procesos de manufactura mediante la supervisión directa del personal de inspección y la ejecución estricta de los controles de calidad. Asegurar el cumplimiento de la norma IATF 16949 y los estándares del cliente, coordinando acciones de contención y mejora continua para minimizar defectos y asegurar un flujo de producción libre de riesgos.

Responsabilidades del Puesto:Supervisar al personal de calidad (auditores, GP12, DOCK Audit) asegurando el cumplimiento de procedimientos e instructivos.Documentar defectos internos en auditorías, inspecciones finales y GP12, utilizando formatos controlados (PPH).Asegurar la ejecución de auditorías de producto y arranques de línea, validando muestras límite, muestra máster y poka-yokes.Actualizar matríz de entrenamiento, competencias y documentación requerida para su personal.Verificar tarjetas de preparación, muestras maestras y aprobaciones contra TAS, dibujos y referencias internas.Emitir, dar seguimiento y cerrar alertas internas de calidad, asegurando contenciones efectivas y retroalimentación al equipo.Coordinar reacciones inmediatas ante problemas internos o de proveedor, incluyendo sorteos de material y clean points.Enviar reporte diario de turno con problemas detectados y acciones tomadas.Monitorear material en almacén virtual (RK) y apoyar procesos de RMA.Interpretar criterios de apariencia del cliente y asegurar su cumplimiento.Apoyar actualizaciones, migraciones y revisión de sistemas de calidad (QCS, SAP).Monitorear métricos diarios (PPM, desensamble) y coordinar acciones con equipos multidisciplinarios.Asegurar que los procedimientos de PNC estén alineados a IATF 16949 y requisitos de cliente.Validar que nuevos modelos cumplan con requisitos para producción masiva.Registrar y dar seguimiento a cambios de parámetros del proceso mediante formato 4M.Participar en juntas SQPC nivel 2

Perfil del Puesto:Conocimientos de procesos de manufactura.Interpretación de planos.Manejo básico de instrumentos de medición.Conocimiento de Control Plan y AMEF de proceso.Conocimientos básicos de SPC y MSA.Metodologías de solución de problemas (8D, A3, Ishikawa)

 

Somos un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades (EEO) y no discrimina en ningún aspecto relacionado con el empleo o las relaciones laborales por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, discapacidad, condición de veterano, ni por cualquier otra causa protegida por las leyes aplicables en materia de discriminación.

 

Joyson Safety Systems gestiona sus procesos de reclutamiento internamente. No aceptamos currículums ni perfiles enviados por agencias externas o cazatalentos que no tengan un acuerdo de servicios aprobado a través del departamento de Compras de Joyson Safety Systems.

Cualquier currículum enviado a cualquier empleado de nuestra organización sin un contrato aprobado será tratado como información pública y se considerará libre de cargo. No reconoceremos ninguna tarifa ni asumiremos ninguna responsabilidad financiera derivada de la contratación de candidatos cuyos perfiles hayan sido enviados a Joyson.

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