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Manager, JPS

Date:  Jan 27, 2026
Company:  Joysonsafety
Job Function:  Indirect
Job Type: 
Location: 

Cd Acuña, MX

Country/Region:  MX
Requisition ID:  2201

 

Perfil del Puesto:

  • Licenciatura o Ingeniería concluida
  • Dominio del idioma inglés
  • 4 a 7 años de experiencia en una posición similar.
  • Conocimiento en Interpretacion de Planos (Layouts)    
  • Habilidades de Liderazgo    
  • Manejo de Herramientas (Manual ,Mecanica, Electrica)    
  • Toma de Desiciones    
  • Trabajo en equipo    

 

Principales Responsabilidades:

  • Actua como lider y agente de cambio fomentando una cultura de cambio continuo.
  • Dirige a equipos multifuncionales en todos los proyectos de mejora continua.
  • Fomenta el logro de los objetivos de calidad y mejora continua despues de poner un proyecto en marcha.
  • Aplica la filosofia y tecnicas de mejora continua en varios procesos.
  • Desarrolla y pone en práctica métodos de trabajo que resulten en un proceso mas productivo y eficiente.
  • Comunica a los titulares de procesos los detalles que se lleven a cabo en sus departamentos; introduce sus ideas e involucra su participación en la creación del proyecto.
  • Le da participacion en los equipos de mejora continua a organizaciones de terceros tales como proveedores de componentes, maquinaria y equipos.
  • Asegurar el cierre de los open items LPA/Auditorias internas correspondientes a sus areas de trabajo.
  • Participar activamente en proyectos de Kaizen y Six Sigma para asegurar los objetivos de reduccion de scrap y mejora continua.
  • Comunicar y concientizar al personal sobre los métricos, aspectos e impactos ambientales y de calidad.
  • Contribuir al Sistema de Calidad y Ambiental de la Planta mediante el cumplimento de la(s) actividad(es) asignadas para este efecto
  • Es responsable de que sus subordinados completen la capacitación de cumplimiento.
  • Alienta a los subordinados a plantear cuestiones de cumplimiento.
  • Evalúa a los subordinados sobre su compromiso con el Código de Conducta y Los Principios Guias.
  • Entrena a los subordinados en el cumplimiento de los objetivos comerciales mientras actúa con integridad.
  • Toma medidas continuas para fortalecer los controles y procesos de integridad de datos de la Compañía.
  • Es responsable de que sus subordinados completen la capacitación de cumplimiento.
  • Entrena a los subordinados en el cumplimiento de los objetivos comerciales mientras actúa con integridad.
  • Coordinar implementacion de BTOB
  • Calculo y Administración de LTSA
  • Toma medidas continuas para fortalecer los controles y procesos de integridad de datos de la Compañía.
  • Participa activamente en la implementación de Kaizen, proyectos de Círculos de Calidad y Six Sigma  para contribuir en los objetivos de seguridad, calidad, productividad y mejora continua.

 

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