Asistente de Seguridad y Medio Ambiente

Área: Recursos Humanos

Reporta a: Coordinador EHS

Le reporta a esta posición: No aplica

PERFIL DEL PUESTOFormación: Técnico Prevencionista, carrera aprobada o estudiante avanzado último año

Conocimientos específicos: Plan de Auditoria en Seguridad (deseable)

Competencias:Desarrollo de estrategias de salud y seguridad medioambiental (Recursos Humanos)Identificación y resolución de problemas (Recursos Humanos)Cumplimiento (Recursos Humanos)Análisis de riesgo (Recursos Humanos)Experiencia: Mínimo seis meses en empresas de mediano y gran porte.

Idiomas: No aplica

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

DESCRIPCIÓN GENÉRICA Colaborar en el cuidando la seguridad de los empleados en sus puestos trabajo y de la empresa en cuanto al cumplimiento de las normas de seguridad y salud.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

Lista de actividades que ejecuta el puesto:

Colaborar con las capacitaciones y evaluaciones a los funcionarios respecto a los aspectos vinculados a la seguridad y salud. Trabajar en la concientización sobre la seguridad. Gestionar la compra de los elementos de protección personal, uniformes de trabajo y administración de vestuarios.Llevar el control de stock de los elementos de protección personal, uniformes de trabajo y hacer la entrega de los mismos.Informar sobre las máquinas y equipos de trabajo que no cuenten con la protección necesariaRealizar el registro para generar informes de incidentes y accidentes de trabajo.Llevar adelante inspecciones de seguridad en planta.Coordinar citas para estudios médicos y/o técnicos.Colabora con todas las tareas del área de seguridad y medio ambiente. Coordinar la comisión de seguridad y conducir las reuniones de la comisión.Participar en planes de mejor dentro del área de salud ocupacional. Colaborar con la administración de la flota de vehículos y el trabajo de servicios de terceros vinculados a Recursos Humanos como, la seguridad, vigilancia de planta y limpieza. Colaborar con la realización, y análisis, indicadores de gestión de seguridad y medio ambiente: (accidentes e incidentes, enfermedades profesionales, días perdidos). Conocer los aspectos ambientales, peligros y riesgos asociados a su trabajo, Plan de atención a las emergencias, atendiendo los controles operacionales definidos, contribuyendo en el cumplimiento de los compromisos establecidos en las Políticas de Medio Ambiente y de Seguridad, así como también con el desempeño del sistema de gestión, realizando los entrenamientos considerados dentro del Plan de Habilitación Ambiental – PHA, conscientes de las implicaciones de no atender los requisitos legales y otros requisitos establecidos por la organización.Asegurar el orden y la conservación de herramientas, EPPS, equipamientos y materiales, así como cuidar de la organización y la limpieza de su lugar de trabajo, herramientas, materiales, cumpliendo con las normas, instrucciones de trabajo, procedimientos y políticas de calidad, seguridad y medioambiente.Tener autoridad para interrumpir sus actividades y procesos productivos, en caso de detección de riesgo para la salud, seguridad o el medio ambiente.Tener la responsabilidad de comunicar al líder o directamente al departamento de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en caso de detección de riesgo para la salud, la seguridad o el medio ambiente.Tener derecho a completar el formulario EHS 036 de Registro de Riesgos y Oportunidades en Foco, sin temor a represalias o castigos.Tener derecho a informar sobre prácticas o condiciones laborales inseguras o descuidos en la aplicación de estándares de seguridad, tales como procedimientos de entrada en las instalaciones y protocolos de contraseña.Tener la responsabilidad de mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro, manteniendo las estaciones de trabajo, pasillos y otros espacios libres de obstáculos, cables eléctricos y otros riesgos potenciales.